仓储管理师证被取消的原因有多方面，主要包括以下几个方面：
1、行业发展需求变化：随着电子商务、物联网等新兴技术的快速发展，仓储行业正面临着前所未有的变革，传统的仓储管理师证书已经无法满足行业发展的需求，需要更新升级为更符合行业发展趋势的职业资格证书。
2、行业监管政策调整：为了规范仓储行业的发展，政府部门对行业的监管政策进行了不断的调整和完善，这些政策调整往往会影响到仓储管理师证书的颁发和认证，从而导致证书被取消或调整。
3、行业竞争加剧：随着仓储行业的不断发展，市场竞争也日益激烈，为了提高企业的竞争力，很多企业开始自发地进行内部培训和考核，使得原本依赖于仓储管理师证书的人才选拔和培养模式发生了变化。
4、证书含金量下降：由于仓储行业的发展，一些培训机构和个人开始涉足仓储管理师证书的培训和考试，导致行业内的证书数量急剧增加，这使得仓储管理师证书的含金量逐渐下降，不再具有以往的权威性和吸引力。
5、人才培养模式创新：为了更好地适应行业发展的需求，越来越多的企业和机构开始尝试新的人才培养模式，如在线教育、实践教学等，这些新型的人才培养模式使得学员可以通过更多元化的方式获取知识和技能，不再完全依赖于仓储管理师证书。
6、国际标准接轨：随着全球化的发展，仓储行业正逐步与国际接轨，为了符合国际市场的需求，一些国家和地区开始采用国际通用的职业资格认证体系，如ITIL、Six Sigma等，这使得国内的仓储管理师证书在国际市场上的竞争力逐渐减弱，最终导致证书被取消或调整。
7、行业内部矛盾突出：由于仓储行业的特殊性，行业内部存在着一定的矛盾和问题，如人才流失、管理不善等，这些问题在一定程度上影响了仓储管理师证书的价值和作用，促使政府部门对其进行调整和改革。
8、社会认可度降低：随着仓储行业的发展，人们对其认知程度也在不断提高，许多人开始意识到，仓储管理师证书并非衡量一个人专业能力的唯一标准，而是需要结合实际工作经验和能力来进行评价，仓储管理师证书的社会认可度逐渐降低，成为了被取消的一个原因。
仓储管理师证被取消的原因主要涉及到行业发展需求变化、政策调整、行业竞争加剧、证书含金量下降、人才培养模式创新、国际标准接轨、行业内部矛盾突出以及社会认可度降低等多个方面，这些因素共同推动了仓储管理师证书向更符合行业发展趋势的方向发展和改革。
