企业管理师证书考试，即企业管理人员职业资格考试，是对企业管理人员专业素质和综合能力的评价，为了保证考试的公平、公正和科学性，考试内容主要包括以下几个科目：
1、政治理论及法律法规：这部分主要测试考生对我国政治、经济、文化等方面的基本理论和法律法规的掌握程度，包括马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观等政治理论知识，以及宪法、劳动法、税法、公司法等相关法律法规的内容，分数占比约为20%。
2、管理学基础：这部分主要测试考生对管理学基本理论、方法和技术的掌握程度，包括管理学基本概念、管理职能、组织结构、人力资源管理、财务管理、市场营销、生产运营管理等内容，分数占比约为25%。
3、经济学基础：这部分主要测试考生对经济学基本理论、方法和技术的掌握程度，包括微观经济学、宏观经济学、国际经济学、发展经济学等内容，分数占比约为25%。
4、信息技术与数字化转型：这部分主要测试考生对信息技术在企业管理中的应用和数字化转型的认识，包括信息系统分析与设计、企业资源规划(ERP)系统、客户关系管理(CRM)系统、供应链管理(SCM)系统等信息技术知识和应用实例，分数占比约为15%。
5、创新与创业管理：这部分主要测试考生对创新管理、创业管理理论和实践的认识和应用能力，包括创新思维、创新战略、创新组织、创业机会识别与评估、创业项目管理等内容，分数占比约为10%。
6、领导力与管理沟通：这部分主要测试考生对领导力和管理沟通理论、方法和技术的掌握程度，包括领导力理论、领导风格、沟通技巧、团队建设等内容，分数占比约为10%。
7、企业文化与社会责任：这部分主要测试考生对企业文化建设和企业社会责任的认识和实践能力，包括企业文化内涵、企业文化建设策略、企业社会责任理念、企业社会责任实践等内容，分数占比约为10%。
8、专业实务：这部分主要测试考生在实际工作中运用所学知识和技能解决问题的能力，根据考试大纲的要求，考生需要结合自己的工作经历和实际案例进行分析和解答，分数占比约为30%。
总分为100分，其中政治理论及法律法规占20分，管理学基础占25分，经济学基础占25分，信息技术与数字化转型占15分，创新与创业管理占10分，领导力与管理沟通占10分，企业文化与社会责任占10分，专业实务占30分，考试形式为笔试，题型包括单选题、多选题、判断题、简答题和论述题等，通过考试的考生，可以获得企业管理人员职业资格证书，提高自己在企业管理领域的竞争力和影响力。
